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Búsqueda Laboral: Ingeniero eléctrico

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Búsquedas Laborales

Búsqueda Laboral: Ingeniero eléctrico

Empresa de servicios de ingeniería Eléctrica, Mecánica, Civil, Instrumentación, Automatización y Telemetrías se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Cotizaciones para brindar soporte a la gerencia comercial. Trabajará en conjunto con especialistas de diferentes rubros y dentro de sus funciones se encuentran:

  • Recibir los requerimientos de los clientes / Análisis de pliegos
  • Armado de propuesta técnico económicas
  • Armado de planillas de cotización
  • Planificación de Obra
  • Seguimiento de las ofertas realizadas y en ejecución
  • Subir propuestas a los portales de los clientes
  • Visitas de obra

Requisitos:

  • Estudios secundarios completos técnico electromecánico o Maestro Mayor de Obras
  • Ingeniero junior o estudiante avanzado de ingeniería de las especialidades Eléctrica, Electromecánica,
  • Electrónica, Civil o Mecánica
  • Experiencia en Ejecución de Obras a) Eléctricas, instrumentación y control b) mecánicas y civiles
  • Conocimientos de materiales de a) Eléctricos y de instrumentación y control b) Civiles y mecánicos
  • Conocimiento en herramientas y equipos utilizados en obras
  • Conocimiento de instalaciones eléctricas antiexplosivas Eléctricas y de instrumentación
  • Interpretación de planos eléctricos, civiles y mecánicos.
  • Buen manejo de Excel.
  • Buen manejo de Proyect
  • Manejo de AutoCAD (preferible)
  • Carnet de conducir
  • Residencia en el Alto Valle de Rio Negro y Neuquén

📍 Ubicación laboral: Alto Valle

📣 La empresa ofrece incorporación inmediata, remuneración acorde al puesto y experiencia, continuidad a largo plazo, modalidad de trabajo hibrida (80% Home Office, 20% Presencial), excelente clima laboral y posibilidades de crecimiento.

📩 Los interesados deberán enviar CV con referencias comprobables y remuneración pretendida a cv.novarrhh@gmail.com.ar

⚠️ Te recordamos que el Colegio de Ingenieros del Neuquén sólo brinda publicidad de las ofertas y/o demandas laborales que recibe, por lo tanto, no se responsabiliza de la forma y/o modo de vinculación posterior entre quien hace la oferta y/o demanda laboral y los profesionales de la Ingeniería. Como así tampoco respalda, avala o promueve dicha oferta y/o demanda laboral, ni a quien la formula.

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